La Fondation

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Emplois

La Fondation de l’Institut de Cardiologie de Montréal a pour mission de recueillir et d’administrer des fonds pour soutenir la recherche, les soins, l’enseignement, la prévention et de développement technologique de l’Institut de Cardiologie de Montréal. La Fondation encourage ainsi l’excellence d’une institution de renommée internationale au service de la communauté québécoise.

Agent senior, Développement et Dons majeurs

Relevant de la directrice associé, Développement, Dons majeurs, l’Agent senior, Développement et Dons majeurs est responsable d’établir des liens avec les individus, les fondations et les corporations susceptibles de contribuer au développement de la Fondation de l’Institut de Cardiologie de Montréal.

L’Agent senior contribuera à bâtir, à enrichir et à faire la promotion du programme de dons intermédiaires. L’Agent senior collaborera à l’identification, au développement des relations, à la sollicitation, à la reconnaissance et à l’intendance des donateurs majeurs afin d’atteindre les objectifs financiers de la Fondation.

RESPONSABILITÉS

  • Analyser le marché des donateurs potentiels, répertorier et identifier ceux pouvant contribuer davantage;
  • Bâtir des relations avec les donateurs potentiels, collaborer à l’élaboration de stratégies de sollicitation et à la sollicitation des dons;
  • Préparer les demandes et les dossiers de sollicitation;
  • Rédiger la documentation et les propositions officielles à soumettre aux donateurs potentiels;
  • Collaborer à la préparation et à la tenue des présentations et en effectuer des suivis;
  • Identifier des donateurs intermédiaires et les opportunités pour les cultiver et les reconnaître, rédiger la documentation et les propositions à soumettre à ces donateurs;
  • Maintenir à jour les dossiers des donateurs majeurs actuels et potentiels;
  • Exécuter toutes autres tâches connexes et travailler en étroite collaboration avec les autres membres de sa direction et de la Fondation.

EXIGENCES

  • Diplôme universitaire en administration, en finances, en droit, en communication-marketing ou autre formation pertinente;
  • Certificat en gestion philanthropique, un atout;
  • Deux (2) à quatre (4) ans d’expérience en collecte de fonds ou dans un domaine connexe;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Maîtrise de la suite Office, et préférablement une bonne connaissance des logiciels en philanthropie tels que Raiser’s Edge.

HABILETÉS

  • Excellent entregent, courtoisie, et écoute active;
  • Attitude positive orientée sur les résultats;
  • Excellentes aptitudes pour communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Excellent jugement, discrétion et respect de la confidentialité;
  • Habileté à travailler en équipe;
  • Pensée stratégique, sens des valeurs et éthique de travail rigoureuse;
  • Très bonne gestion des priorités, initiative et sens des responsabilités.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste permanent
  • Rémunération concurrentielle (et possibilité d’avancement)
  • Date d’embauche: avant le 1er juin 2019 
  • Autres conditions selon les normes en vigueur
POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
  • Date d'échéance pour postuler : 15 mai 2019
  • Par courriel : dotation@icm-mhi.org
  • Votre lettre de présentation et votre curriculum vitae doivent être combinés en un seul fichier (Word ou PDF) et ce fichier doit être identifié de la façon suivante : Nom_Prénom (ex : Hamel_Danny)

Visitez notre site Web : www.icm-mhi.org/fr/fondation

L'Institut de Cardiologie de Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.

Agent administratif – direction Développement, Dons majeurs et planifiés

Poste relevant de la directrice, Développement, Dons majeurs et planifiés.

RESPONSABILITÉS

  • Assumer les tâches courantes administratives, recevoir les appels, répondre aux demandes d'information d'ordre général;
  • Rédiger la correspondance courante avec les donateurs;
  • Effectuer les suivis administratifs des dossiers en dons planifiés;
  • Mise à jour des informations des donateurs majeurs dans la base de données Raiser’s Edge;
  • Voir à la logistique et à la préparation de rencontres;
  • Cueillir les informations nécessaires et rédiger les lettres et rapports pour les donateurs ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.

EXIGENCES

Orienté vers les résultats et doté d'un sens aigu pour les communications et le service à clientèle, le candidat idéal possède :

  • Un diplôme d'études collégiales en techniques administratives ou bureautique;
  • Cinq (5) ans d'expérience dans un poste similaire;
  • Une excellente maîtrise de la langue française et une très bonne maîtrise de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Une très bonne connaissance de la suite Microsoft Office et Access.

HABILETÉS

  • Excellentes aptitudes pour communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Très bonne organisation du travail et souci du détail;
  • Excellent jugement, discrétion et respect de la confidentialité;
  • Très bonne gestion des priorités et sens des responsabilités.
POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
  • Date d'échéance pour postuler : 15 mai 2019
  • Par courriel : dotation@icm-mhi.org
  • Votre lettre de présentation et votre curriculum vitae doivent être combinés en un seul fichier (Word ou PDF) et ce fichier doit être identifié de la façon suivante : Nom_Prénom (ex : Hamel_Danny)

Visitez notre site Web : www.icm-mhi.org/fr/fondation

L'Institut de Cardiologie de Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.