Sous l’autorité de la coordonnatrice en gestion du personnel infirmier, le (la) titulaire du poste assure le déroulement efficace des activités journalières du bureau d’affectation. Il (Elle) a comme principales responsabilitéS : la gestion des activités reliées à la planification des ressources à long terme, la mise à jour du cahier de poste, les statistiques reliées à l’état de la main d’œuvre, l’utilisation du personnel d’appoint et le respect des règles.

• Diplôme d’études collégiales (DEC) avec spécialisation en technique administrative ou discipline appropriée.
• Études universitaires de premier cycle en administration ou au moins 12 crédits à la relève des cadres sera considéré comme un atout
• Maîtrise des logiciels Word et Excel

Habiletés recherchés :

• Capacité d’intégration rapide de nouvelles connaissances informatiques
• Faire preuve d’autonomie, de jugement et du sens des responsabilités
• Démontrer une capacité à travailler en équipe

Atouts :

• Expérience pertinente dans le réseau de la santé
• Connaissance du progiciel «Nexxlink» pour la gestion de la liste de rappel

Nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 1er décembre 2008, à l'attention de la Direction des ressources humaines, Institut de Cardiologie de Montréal, 5000, rue Bélanger est, Montréal (Québec), H1T 1C8. Par courriel à l’adresse suivante : dotation@icm-mhi.org, veuillez inscrire dans l’objet le nom du poste sur lequel vous faites application.

Consultez notre site web : www.icm-mhi.org

Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.