Sous l'autorité de la directrice des soins infirmiers, le titulaire de ce poste planifie, organise, coordonne, contrôle et évalue les activités clinico-administratives et les ressources de l'établissement lors de son quart de travail, dans le but d'assurer aux usagers des soins et des services adéquats. Il évalue les besoins de remplacement du personnel selon les besoins et les priorités. De plus, il assure le bon fonctionnement de la structure qui soutient l'ensemble des activités de l'établissement et assure la liaison entre les différents services.

Il voit à créer un climat facilitant la diffusion de l'information et les échanges intra et inter-services relativement aux activités de soins. Il contribue à l'élaboration des orientations, des priorités et des objectifs de la direction des soins infirmiers et en assure la planification, l'évaluation et le suivi. Il participe à l'appréciation au rendement des membres de l'équipe volante. Il collabore à l'évaluation et la priorisation des besoins de formation et de perfectionnement du personnel.

Membre en règle de l'OIIQ, vous détenez un diplôme universitaire de premier cycle en soins infirmiers, auquel s'ajoute une combinaison de 3 ans d'expérience variée à titre d’infirmier(ère). Une expérience en cardiologie et en gestion constitue un atout supplémentaire.

Classe salariale 15

Nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 5 décembre 2008, à l'attention de la Direction des ressources humaines, Institut de Cardiologie de Montréal, 5000, rue Bélanger est, Montréal (Québec), H1T 1C8. Par courriel à l’adresse suivante : dotation@icm-mhi.org, veuillez inscrire dans l’objet de votre courriel le nom du poste sur lequel vous faites application.

Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.